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人社局2012年一季度工作总结

发布时间:2019-11-23 22:40:40

人社局2012年一季度工作总结

标题:人社局2012年一季度工作总结

今年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,在市人社局的精心指导下,认真贯彻落实省、市人社工作会议精神,紧扣“加快发展、率先崛起、争先进位”主线,突出重点,以点带面,创新思路,强化措施,大力加强队伍作风建设,全力推进职能工作开展,着力构建和谐劳动关系,各项目标任务按序时进度顺利推进。 一、民生工程 1.城乡居民社会养老保险。抓住春节农民工返乡高峰时机,在车站码头、中心路段、集镇闹市设立宣传台,发放宣传材料50万份、宣传年画6万张,悬挂宣传标语600条。局领导班子对全县25个镇(场)进行分片包干、每月督查、重点帮扶。通过运用全省统一的城乡居民社会养老保险经办业务信息系统,对参保登记工作进行上实时操作,确保各项指标数据真实可信,实现城乡居民社会养老保险参保51.29万人,其中,城镇居民参保2.58万人,基金征缴4000.69万元, 15.2万名60周岁以上到龄人员按时足额领取养老金。 2.城镇居民基本医疗保险。2012年参保计划为11.5万人,参保待遇期144572人(其中成年居民25718人、未成年人及在校学生118854人),筹集基金3510万元。月份支出补偿455万元。因参保期原因,尚未启动参保工作。 目前正在开展集中开展城镇居民慢性病申报工作。 3.就业技能培训。不断加大政策宣传力度,科学规划全年序时进度,规范建立信息报送制度,运用职业 ……(省略999字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:人社局2012年一季度工作总镇第一季度工作总结档案局2012年一季度工作总结经济开发区2012年一季度工作总结质监局2012年一季度工作总结质量技术监督局2012年第一季度工作总结安监局一季度工作总结科技局一季度工作总结和二季度工作计划供销社一季度工作总结妇联2012年一季度工作总结社会发展科第一季度工作总结社区2012年一季度工作总结水务局2012年一季度工作总结大学生村官2012年一季度工作总结干部室2012年一季度工作总结、汇总和上报工作。 3.大力加强就业再就业工作。全县城镇新增就业4724人,完成全年任务的76%;下岗失业人员再就业1373人,完成全年任务的80%;其中就业困难对象就业222人,完成全年任务的67%;有序转移农业劳动力5600人,完成全年任务的32%;城镇登记失业率控制在4%以内。一是继续完善就业服务体系。积极争取县财政537万元配套资金,切实保障县级和4个镇级就业和社会保障服务中心主体工程竣工。利用省级创业示范园补助资金对农民工创业园进行配套工程改造。二是突出抓好农民工转移就业。春节前组织88人赴东莞富港电子有限公司务工,春节后,在县体育广场先后组织两场大型专题招聘会,提供4000多个就业岗位,签订就业意向书500余份,受到企业和农民工的一致好评。三是强力推进小额担保贷款工作。组织召开小额担保贷款工作协调会,认真总结存在问题,修订工作流程图,扩大宣传覆盖面,提升政策知晓率,贷款发放进度明显加快,累计审批小额担保贷款410万元。三是扎实开展百日帮扶活动。对调查确定的51名就业困难对象,采取结对帮扶、量身帮扶措施,送政策、送服务、送岗位,确保其家庭1人就业;“两节”期间,积极走访慰问“4050”人员、零就业家庭及困难下岗失业人员,发放慰问金3.3万元;开发机关后勤公益性岗位30个,重点安置就业困难人员。 三、社会保障 1.积极推进社会保险扩面征缴。全县城镇职工基本养老保险参保32776人,其中,在岗企业职工21739人,分别完成全年目标任务的99.3%、98.8%,基金征缴5098万元。失业保险参保39752人,完成全年目标任务的100.4%,基金征缴81.7万元。城镇职工基本医疗保险参保42142人,完成全年目标任务的101.5%,基金征缴1284万元。工伤保险参保26345人,其中农民工20000人,分别完成全年目标任务的87.2%、108.1%,基金征缴72万元。生育保险参保26213人,完成全年目标任务的97.4%,基金征缴55.6万元。 2.稳步提高社会保险待遇水平。一是认真做好2012年调整企业退休人员养老金工作,全面完成10751名企业退休人员基本养老金标准调整,人均月增资172元。二是及时足额支付各项社会养老保险待遇。城镇职工养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险分别支出4914万元、151.15万元、1664万元、0.9万元、15.6万元。 3.继续提升社会保险管理服务能力。一是加强经办机构建设。加强业务培训,优化办事流程,提高数据质量,提升服务水平。二是加强“金保工程”建设。按照“五险合一”要求,做好五险业务横向拓展前期准备,结合“村村通”工程,做好向行政村、居委会进行纵向延伸准备。三是加强社保基金监管。重点开展全县范围定点药店违规整治,对43家药店进行了相应处理。 四、人事工作 1.加强公务员管理。一是认真做好公务员考录工作。按照省市会议部署,积极做好我县公务员招录计划拟定申报和报名资格审查工作。二是认真做好行政性表彰奖励工作。严格按照全县综合绩效考评和“招商引资”一票否定结果,审核推荐市级先进集体30个,先进个人63名。三是认真做好公务员任职资格审查工作。征求相关部门意见,对2个县直部门报来9名同志的任职资格进行严格审查,给予36名公安干警进行转正定职。四是认真做好公务员档案审核工作。按照上级部署,依照干管权限,对行政机关、参公单位科员级以下公务员档案进行规范化审核。五是认真做好公务员培训工作。会同组织部门积极开展七类机关公务员法及配套法规宣传学习,对全县公务员参加日常培训学习实行学分制管理。 2.稳步推进事业单位人事制度改革。一是规范开展事业单位专业技术职务聘任工作。按照事业单位岗位设置规定,审批高、中、初级职务分别聘任13人、263人、152人。二是认真开展事业单位年度考核工作。督促各业务主管部门指导做好所属事业单位年度考核工作,对已上报的45家单位考核结果进行审核。三是稳妥做好经营性事业单位转企改制工作。通过深入调研、借鉴学习、广泛座谈、征求意见,会同有关部门认真拟定乐行宾馆改制实施方案。 五、执法维权 1.加大劳动执法检查力度。一是努力构建和谐劳动关系。为19家用人单位进行了劳动用工备案,审查劳动合同225份。二是积极开展清理整顿人力资源市场秩序活动。会同公安、工商部门合力清查8家中介机构和35家用人单位,经查我县人力资源市场秩序良好。三是认真开展劳动监察执法工作。立案结案28起,为320名劳动者追讨拖欠工资419.2万元。及时、妥善处理皖美服饰有限公司恶意欠薪案件,追回拖欠工资150万元,受到省厅肯定。四是严格落实农民工工资保障金制度。督促9家建筑企业缴纳农民工工资保障金68.94万元,对2个已完工工程进行公示检查后退还 ……(未完,全文共4675字,当前只显示2597字,请阅读下面提示信息。收藏人社局2012年一季度工作总结)上一篇:公司董事长先进事迹演讲稿下一篇:城管监察队队长先进事迹相关栏目:季度半年工作体会工作总结工作汇报年终总结个人总结

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